敏捷技能课程 – 规模化
困惑怎么有那么多敏捷规模化的框架?上了SAFe, 还有Scrum@Scale,还有LeSS,还有那个并不存在,Spotify自己都不在用的Spotify模型…. 全球规模框架大概有30个左右,只是中文区语言和推广的原因大家不一定知道。层出不穷的框架,给公司和敏捷爱好者都带来了困惑。
国际Scrum联盟基于现状,推出敏捷技能课程。借着这个机会,Evelyn老师推出她特殊的基于原则,模式驱动的成长敏捷规模化能力的课程。
和Evelyn老师一起成长多团队和规模化的技能,而不是再去学习层出不穷的框架。
我们所有课程支持只学习不认证模式。
大家一定知道Evelyn老师和模式的一个渊源- 她翻译了Linda Rising的拥抱变革含48个变革模式,和用心求变涵盖63个模式两本书。同时Evelyn老师也是国际电子电器工程师协会IEEE的软件顾问,也会经常会用到模式…. 这次借着国际Scrum联盟的认证技能课程-规模化,给大家带来以原则为主,模式为辅的规模化能力课程,并且开开脑洞 – 组织真的需要规模化吗?规模化到底应该什么策略?
大家也一定知道Evelyn老师在电讯行业有20多年的经验,任职爱立信全球转型中心总监,此外客户涵盖银行,车企,保险,医药,航空,电商等等。规模化是一个必须思考的话题。
你的现状
- 你可能已经上过许多关于规模化敏捷的不同课程,并且也有了一系列的证书,也在这么多不同角色的证书中迷惑着;
- 你们公司可能已经开始采用某个规模化的框架,公司上下都按照框架的具体描述,引入新角色,运用新术语
- 要么出现了我们敏捷领导力课程中讲到的角色的各种混淆,冲突等问题
- 要么就是感觉好像换汤不换药,也就是这么回事 – 只是换了个流程而已;
- 花了很多时间经历去学习并且按照某个框架’处方’去落地,百宝箱中去寻觅,还是有各种各样的问题,让你怀疑敏捷到底是什么?
- 或许你也在学习执行IPD,思考着怎么在公司现状中做出改变;
- …
你清晰地知道并明白
- Everybody is different, every body is different and every organization is different.
- 就算你去拷贝其他公司的产品系统,从产品业务模式,架构,组织架构,流程都完全拷贝,你的公司文化,员工,这些软的东西,你肯定是拷贝不了的产品的业务状况也是不可能一模一样的。
你的需求
- 如果你对大规模敏捷感到好奇,
- 如果你认同每个组织都是不同的,
- 如果你理解组织层面是不可以直接执行那些处方式的框架,
- 如果你对组织中当前实施的规范性框架感到困惑,
- 如果你困惑学了各种框架下一步应该做些什么,
那么你就来对那么你来对地方了 – 参加我们的Scrum联盟的规模化敏捷技能Certified Agile Skills – Scaling(CAS-S1),以下简称Scaling技能课程,并且和我们所有的其他课程一样,我们支持不认证,只学习的同学,联系我们的时候,请说明。
不过,在你继续阅读之前,先和你介绍一下课程全球状况:
目前,Evelyn老师的规模化课程目前只有英文版,每2个月左右一次,目前没有翻译成中文,因为国内学员的兴趣,我们准备引入中文版课程,帮助国语公司和学员成长和受益于规模化技能。
请阅读课程介绍,课程时间暂定五一假期,具体时间按照我们参加学员的感兴趣,请填表格,我们按照需求安排中文课程。
请继续阅读课程内容介绍 –
与那些具体的类似处方的规模化框架不同,我们的Scaling技能课程为学员提供技能和知识,帮助学员识别和探索适用于各自独特,并且不断发展的组织中的原则和模式驱动的策略和技能。
Scaling技能课程是专为组织领导者,经理,企业教练,变革负责人,和任何想学习和提高组织规模化敏捷成果的人量身定制的。
期待管理
- 这不是另外一个关于规模化的框架,并且课程没有附带一长串其他角色类型的认证,这个课程不是让你去挑选或者实施某个框架。
- 这个课程不会具体分析某些框架,但是会从理念和实践上分析,如果你已经实施了某个框架的下一步举措;或者你没有实施任何一个框架,你的下一步规模化的举措;
- 这个课程侧重于基于原则和模式驱动的策略和技能,帮助你学习我们所提供的一些已经被验证过的模式,并且让你可以学会分析,辨别和提高模式的技能,这些可以帮助到组织里面现状的提高和改善。
- 当然,如果证书和Scrum联盟会员对你来说有价值,你可以延续你所有的证书和2年的联盟会员身份。
谁应该参加这门课程?
本课程适合:
- 可能实施了规范性框架的公司的各级经理
- 项目集经理(项目总监)、项目经理 和/或 敏捷交付负责人
- 敏捷教练和顾问
- 投资组合经理、产品经理和产品负责人
- 任何致力于实施敏捷的人员
- 任何层面实施变革的人员
虽然该课程不需要事先学习,但参与者应该仔细阅读准备材料,以最大限度地提高每个人在工作坊期间的学习体验。
参与者的实践经验越多,参与者的积极性越高,好奇心越足,工作坊的收益就越大!
你对课程的承诺
- 工作坊之前的准备平均需要大约60分钟(如果没有事先学习,则需要 120 分钟)
- 全程参加为期 2 天(或 3个半天或多日)的工作坊,在工作坊上进行充分地参与和实践
课程内容
规模化技能的基础
- 规模化的WHAT,WHY,WHEN,WHEN NOT
- 规模化的场景
- Scaled, Scaling和Descale的概念和场景
规模化的策略和思维
- 模式和组织敏捷性
- 模式和模式的价值
- 学习已验证过的模式
- 实践:评估并选择适合您所选场景的模式
- 识别反模式
“脚手架”和组织敏捷性
- “脚手架”的概念和运用
- 实践:评估和创建适合您所选场景的“脚手架”
模式和“脚手架”的生命周期
规模化框架和规模化技能
- 框架和模式之间的关系
- 分析常用框架(SAFe,LeSS,”Spotify”)的特点和规模化技能起到的作用
- 运用模式改善现状
规模化的挑战
- 复杂性和规模化
- 组织的独特性
- 案例研究以学习如何克服大规模的挑战
组织变革管理和规模化敏捷
- 成功且可持续地规模化
- 保持规模化和组织战略的一致性
课程总结及为组织设计后续步骤
有任何问题,请写邮件到: coaching@evelynkonsult.se
国语第一次课程日期和时间
5月2日,3日,中文12:00 到21:00;【英文课程每2个月一个课,请联系】
线上互动课程。
课程费用及注册
课程正常费用为2000欧元, 第一次国语课程以自费早鸟(3月1日前)价格1128美金(8000RMB), 三人组团价格为2WRMB;
课程费用涵盖课程,感兴趣课程的同学, 请填写以下表格。
说明是否需要认证, 组团的同团学员名字和联络信息, 我们在24小时内回复。
为什么选择 Evelyn Konsult AB的课程?
Evelyn Konsult AB是Evelyn Tian老师与2017年在瑞典创建。目前为全球来自80多个国家的敏捷爱好者提供教练,辅导,培训及咨询工作。
Evelyn老师是国际Scrum联盟唯一同时拥有
认证Scrum讲师,认证敏捷技能培训师,认证敏捷领导力培训师,认证企业级教练,认证团队教练的华裔导师。
Evelyn老师也是国际专业教练协会(ICF)的认证专业教练,也是ICF授权培训机构Enterprise Coaching Institute(企业教练学院)的联合创始人,
同时也是专业教练培训师,教练督导(coach supervisor),和教练辅导(coach mentor)。
国际IEEE电子电器工程师协会软件顾问(2012年至今),主要负责大规模敏捷转型的产品软件架构,开发,DevOps等等相关方向。
此外,Evelyn老师是认证董事(National Association of Certified Board),董事会教练,也曾经认证国际Scrum联盟董事(2021.01 至 2023.12)。
线上自主学习 – 随时开启持续学习模式
随时开启学习模式 – 自主学习课程,免费成长课程
